Bygg- og anleggsbransjen trenger kompetent arbeidskraft

Rekrutteringsbehovet er hvert år:

• Ca 8500 nye fagarbeidere
• Ca 500 Fagskoleteknikere
• Ca 500 Ingeniører (Bachelor)
• Ca 500 Sivilingeniører (Master)

EBAs viktigste aktører i rekrutteringsarbeidet er de 10 Byggopp opplæringskontorene og medlemsbedriftene, i tillegg til rådgivere på ungdomskoler og videregående skoler og Byggenæringens Landsforening (BNL).

Rekrutteringssituasjonen:
Det er en nedgang i antall søkere til VG1 Bygg- og Anleggsteknikk. Det er også et for høyt frafall i skole.
Dette utgjør en vesentlig utfordring for rekruttering av ungdom til bransjen.
Resultatet er nedgang også i antall søkere til lærlingplasser i den entreprenørrettede delen av bransjen.

Bedriftene er en del av det offentlige utdanningssystemet og det forventes at bedriftene stiller praksisplasser og læreplasser til disposisjon for samfunnet, og at man rekrutterer nyutdannede ingeniører og sivilingeniører.
Av hensyn til næringens omdømme og troverdighet et det således svært viktig at bedriftene holder trykket oppe når det gjelder rekruttering av lærlinger og nyutdannede ingeniører.