Rekruttering og kompetanse
Arbeidet med rekruttering, utdanning og kompetanse i EBA utføres av kompetanseavdelingen.
Rekruttering og kompetanse er et av hovedfokusområdene i EBA.
EBA skal ha særlig fokus på:
-
Rekruttering til bygg- og anleggsbransjen
-
Satsing på lærlinger gjennom Byggopp opplæringskontorene
-
Satsing på en aktiv veiledning i ungdomsskoler og videregående skoler om bransjens muligheter
-
Utdanningspolitikk - gode rammer og relevant faglig innhold i våre utdanninger
-
Drifte Entreprenørskolen effektivt
-
Utvikle, standardisere og tilby til enhver tid relevante kurs til medlemsbedriftene
-
EBAs kompetanseavdeling har for 2013 bevilget kr. 200.000,- til utviklingsprosjekter i EBAs medlemsbedrifter og EBAs lokalavdelinger, med søknadsfrist 26. august 2013.
| 28.05.13
-
Bygge- og anleggslederskolen er et kurs for bygge- og anleggsledere (eller den som har det daglige ansvaret på bygg- og anleggsplassen).
Byggeleder-/anleggslederrollen er avgjørende for gjennomføringen av et prosjekt, spesielt med tanke på de krevende tider bygg- og anleggsnæringen møter fremover. Kurset vil ikke gi fordypning i alle aktuelle temaer, som det finnes spesialkurs for, men vil ta for seg hele byggeprosessen og sammenhenger i disse.
Det vil bli benyttet forelesere med bred erfaring og engasjement innen respektive områder.
| 08.04.13
-
Etterutdanning for tømrere vil bidra med vesentlig og dagsaktuell faglig påfyll i tømrerfaget. På under et år vil vi jobbe oss i gjennom en rekke temaområder, fra de minste detaljene, til byggeplassen som helhet. Kurset tar sikte på å gjøre tømrersvennen mer faglig dyktig og selvstendig i sitt arbeide. Kurset arrangeres av Byggmesterforbundet
| 02.04.13
-
Passivhus blir forskriftskrav i 2015. Er du klar?
| 28.02.13
Viser fra 1 til 4 av totalt 10 artikler