Tydelig ledelse og konfliktforebygging

Dette er kurset for ledere med personalansvar som ønsker praktiske råd og innspill om hvordan man kan unngå misforståelser, forebygge misstemning og konflikter og forsterke et godt arbeidsmiljø.

Målgruppe:
Prosjektledere, anleggsledere, arbeidsledere og andre med lederfunksjoner.

Ledere med personalansvar som ønsker praktiske råd og innspill om hvordan man kan unngå misforståelser, forebygge misstemning og konflikter og forsterke et godt arbeidsmiljø.

Kursbeskrivelse:
Kurset tar utgangspunkt i lederens spesielle ansvar og utfordringer, og vektlegger lederens behov for selvinnsikt, selvledelse og sosiale ferdigheter, særskilt når det gjelder forutseenhet og kommunikasjon.

Gjennom foredrag, treningsoppgaver dialog og erfaringsutveksling, får lederen handlingskompetanse og verktøy som bl.a. gjør det mulig å:

• tydeliggjøre krav og forventninger til lederen og lederrollen
• forebygge konfliktsituasjoner
• avdekke årsaker til konflikter
• møte konflikter på en trygg og tydelig måte 
• øke produktiviteten og forbedre samarbeidskulturen

 Hensikten med kurset er å styrke interne og eksterne relasjoner (medarbeidere, leverandører og oppdragsgivere).

Med fokus på kostnadene som følger spenninger og konflikter, er fokus på økt produktivitet og å stabilisere og forbedre samarbeidskulturen på arbeidsplassen.

 Varighet: 
 2 dager

For informasjon om pris, tid og sted:
Se kurskalender.

Kurset kan også arrangeres bedriftsinternt. Ta kontakt med kursrådgiver Lene Jønsson, lene.jonsson@ebanett.no eller tlf 23 08 75 34.